| Blogginlägg

Hållbarhetsspelet

Numera heter det hållbara inköp, hållbar förhandling, hållbar försörjningskedja etc – rena rama hållbarhetsinflationen. Oavsett det är en fluga eller en trend så är intresset för hållbarhetsfrågor stort. Ämnet diskuteras bland inköpare, affärsstrateger, HR m.fl. Men ämnet är stort och många famlar runt och vet inte riktigt hur man ska förhålla sig i olika sammanhang. Förra veckan lanserade SIS ett utbildningsverktyg i form av ett spel som kallas Hållbarhetsspelet, som kanske kan bli ett steg på vägen.

Hållbarhetsspelet bygger på standarden ISO 26000 och syftar till att på ett pedagogiskt sätt lära ut standarden. Spelet är ett rollspel, där deltagarna får spela personer som t.ex. VD, inköpare, CFO, kommunikatör. Sen spelas spelet genom att olika fall läses upp och deltagarna får göra sina respektive roller. Fallen pekar på någon av de sju grundprinciperna samt ett av de sju ämnesområdena i standarden.

Spelet är inte helt lättspelat utan kräver att man är ganska påläst om innehållet i standarden. Vidare kräver det viss kunskap om samhälle, organisation och företagande. Med andra ord kräver det viss handledning för att bli riktigt givande. Men har man inlevelseförmåga kan det bli riktigt roligt. Lämpligt sammanhang är exempelvis ett heldagsseminarium om hållbarhet, där man efter några timmars allmän uppvärmning i CSR, standarden mm kan få ut en hel del av spelet.

Köp Hållbarhetsspelet hos SIS för 995 kronor (länk öppnas i nytt fönster)

Närbild på ett par glasögon som ligger på en öppen anteckningsbok på ett bord.

Kompetensutveckling – skapa en lärande organisation

| Artikel

Kompetens är en av nycklarna till en framgångsrik organisation som effektivt skapar relevanta resultat. Det är inte något statiskt, utan det bör ständigt utvecklas. Kravet på utveckling kommer både från den föränderliga situation i vilken organisationen verkar och från medarbetarnas förväntningar. Kompetensutveckling behöver vara en del av organisationens kultur, och bör ske kontinuerligt på flera olika sätt.