Sluta leta potential. Börja realisera värde.

| Blogginlägg
8 minuter

Om man ska utveckla inköp ska det inte bara märkas i högre besparingar, det ska märkas i marginaler, produktivitet och leveransförmåga. Ändå fastnar många initiativ i en rapport av nuläget och en lista med next-steps. Det blir ett försök till förändring som inte genererar faktisk effekt. Det avgörande är att kunna gå hela vägen: från…

Två personer sitter på samma sida av ett arbetsbord med en dator och ser på varandra.

Ditt nästa karriärsteg inom inköp: visa värdet av din erfarenhet

| Blogginlägg
10 minuter

Nästa karriärsteg inom inköp handlar inte bara om rätt titel eller erfarenhet av en viss kategori. Det handlar också om att kunna visa hur din kompetens skapar värde och varför den är relevant i en ny roll. Karriärvägar inom inköp var tidigare ofta enklare att beskriva. Många började inom operativt inköp, byggde erfarenhet inom en…

Ett gäng yngre medarbetare hänger över axeln på en kollega.

Dimensionering av upphandlingsfunktionen

| Artikel
10 minuter

De flesta upphandlingschefer brottas med frågan om hur många upphandlare som behövs för att hantera organisationens upphandlingsbehov. Det är en svår avvägning mellan ambitioner/krav och budgetrestriktioner. Det finns riktvärden som ger en första indikation, men de ger inte hela svaret. Artikeln beskriver de viktigaste påverkande faktorerna med fokus på offentlig sektor och presenterar en arbetsgång för dimensionering.